KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1.	Imię (imiona) i nazwisko ................................................................................................................
2.	Data urodzenia ................................................................................................................................
3.	Dane kontaktowe ............................................................................................................................
            (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)
4.	Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) .................................................................................................................

.........................................................................................................................................................
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
.........................................................................................................................................................
(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
5.	Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ............................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)
6.	Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ....................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
7.	Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych ..................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................

.............................	............................................................
  (miejscowość i data)	(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

Klauzula informacyjna RODO dla pracownika

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) („RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych oraz o przysługujących Państwu prawach:
1.	Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Muzeum Piśmiennictwa i Muzyki Kaszubsko-Pomorskiej w Wejherowie (zwane dalej „Muzeum”)
Dane kontaktowe:
- ul. Zamkowa 2a, 84-200 Wejherowo
- tel. (58) 672 29 56
- e-mail: sekretariat@muzeum.wejherowo.pl

2.	We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych: inspektor@cbi24.pl
3.	Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa będą przetwarzane w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na pracodawcy związanych z zatrudnieniem pracowników oraz zapewnieniem im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit c RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4.	Państwa dane zgromadzone w ramach stosunku pracy będą przechowywane przez okres zatrudnienia, a po jego zakończeniu przez okres wynikający z obowiązujących przepisów prawa w tym zakresie.

5.	Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie pracodawca oraz podmioty współpracujące związane w szczególności z koniecznością zapewnienia realizacji obowiązków pracodawcy wobec pracowników, prawidłowego funkcjonowania systemów informatycznych, prawidłowej obsługi kontrahentów i firm współpracujących.
6.	Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo do ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia.
7.	W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów RODO podczas przetwarzania danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych pod adresem: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8.	Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne do nawiązania i kontynuowania stosunku pracy. Podanie przez   danych jest dobrowolne.
9.	Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również profilowane.

Oświadczam, że zapoznałam (-em) się z treścią klauzuli informacyjnej.
Zostałem poinformowany o moich prawach i obowiązkach. Przyjmuję do wiadomości, iż podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne. 

Oświadczenie  - szczególne kategorie danych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem z własnej inicjatywy w CV, liście motywacyjnym oraz innych załączonych do nich dokumentach.

...............................................			.................................................................................
       (miejscowość i data)				                   (podpis osoby składającej oświadczenie)